• Головна

ПРАВОВІ ПИТАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ

Антоніна Нижник

Зміни до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики.

Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 5 грудня 2011 р. № 847 внесено зміни до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики. Найбільш суттєва і довгоочікувана зміна — замість довідки про стан матеріально-технічної бази до ліцензійного відділу Міністерства охорони здоров’я України тепер мають подаватися відомості, що вже досить давно було передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 4 липня 2001 р. № 756 «Про затвердження переліку документів, які додаються до заяви про видачу ліцензії для окремого виду господарської діяльності»

САНЕПІДРЕЖИМ

Валентина Малюга, Валентина Бусел

Основні принципи профілактики внутрішньолікарняних інфекцій.
Внутрішньолікарняні інфекції — проблема охорони здоров’я всіх країн світу. Слід зауважити, що з роками тенденції до зниження частоти захворювань не спостерігається. Навпаки, ситуація стає критичною. Адже протягом останнього десятиліття дедалі більше поширюються інфекції, що викликані збудниками, стійкими до біоцидів і передусім — до антибіотиків. Однак багатьом нозокоміальним інфекціям можна запобігти шляхом впровадження заходів інфекційного контролю

АДМІНІСТРАТИВНО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

Тимур Алієв

Як покласти на працівника медичного закладу додаткові обов’язки

Нерідко трапляються випадки, коли керівники медичних закладів змушені змінити умови праці співробітників — розширити трудові обов’язки чи перевести на інше робоче місце. Це відбувається з різних причин — через виробничу необхідність, бажання заощадити на персоналі, переконання, що з додатковими обов’язками краще впораються перевірені співробітники. Втім, у разі таких змін слід враховувати інтереси як медичного закладу, так і працівника

РОБОТА З ДОКУМЕНТАМИ

Олександр Клименко

Посадова інструкція завідувача клініко-діагностичної лабораторії
Посадова інструкція лікаря-лаборанта
Посадова інструкція фельдшера-лаборанта

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ТА ОПОДАТКУВАННЯ

Вікторія Гончарова

Забезпечення працівників медичного закладу спеціальним та фірмовим одягом

Працівників тих професій і посад, які пов’язані зі шкідливими та небезпечними умовами праці (а до них належать і працівники закладів охорони здоров’я), роботодавці зобов’язані забезпечити спеціальним одягом та іншими засобами індивідуального захисту. Крім того, за ініціативою роботодавця в окремих медичних закладах (переважно недержавної форми власності) для усіх працівників придбавається естетичний фірмовий одяг. Як обліковувати спеціальний та фірмовий одяг? Чи можна його дарувати працівникам? Зупинимося докладніше на цих питаннях

ПРАВОВІ ПИТАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ

Олена Беденко-Зваридчук

Правовий статус медичного працівника в Україні

Розкриваючи правовий статус медичного працівника, розглянемо низку загальнолюдських та професійних прав, пільг, свобод, які поширюються на всіх медичних працівників, а також перелічимо обов’язки та види відповідальності, що стосуються саме медичної сфери. Сподіваємося, що запропонований до вашої уваги матеріал допоможе по-новому подивитись на сьогодення та розставити крапки над «і» у взаєминах з пацієнтами

ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕДИЦИНІ

Алексей Бардин

Специализированное программное обеспечение в медицине

Составив список задач, которые планируется решить с помощью компьютеризации медицинского учреждения, перейдем к следующему этапу подготовки к внедрению программного обеспечения — выбору IT-компании и программного продукта. К этому вопросу стоит подойти со всей серьезностью, так как только профессиональный подход к разработке программы даст ожидаемый результат

КОНСУЛЬТАЦІЯ СПЕЦІАЛІСТА

Тамара Маценко

Порушення законодавства щодо оплати праці

Як формується штатний розпис хірургічного відділення ЦРЛ на 30 ліжок (20 хірургічних та 10 гінекологічних)? Чи передбачено підвищення посадового окладу за шкідливі умови праці за роботу в гнійній перев’язувальній? За якою графою тарифікаційного списку має здійснюватися оплата праці лікаря-хірурга за чергування вдома, чи має враховуватись підвищення окладу за оперативне втручання? Як оцінити дії керівництва ЦРЛ, що всупереч галузевій угоді оплачує працю в нічний час з підвищенням в 25 % і не здійснює доплат за роботу з дезрозчинами? Якщо протягом трьох років головний лікар не хоче укладати колективний договір, як можна вирішити це питання?

ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА

Анатолій Рожков

Інструкція щодо дій у разі пожежі та забезпечення швидкої евакуації людей

Для об’єктів, де люди перебувають уночі, інструкцією для персоналу має бути передбачено два варіанти дій під час пожежі: у денний та нічний час. Для прикладу наводимо примірний зразок такої інструкції для лікарні

ЕКСПЕРТИЗА ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ

Ірина Єременко

Заповнення листка непрацездатності за місцем роботи застрахованої особи

Порядок заповнення листка непрацездатності у медичному закладі регламентовано Інструкцією, затвердженою спільним наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 3 листопада 2004 р. № 532/274/136-ос/1406. Проте не менш важливо правильно оформити зворотний бік цього документа, що заповнюється за місцем роботи працівника

ОХОРОНА ЗДОРОВ’Я СЬОГОДНІ

Сергій Сошинський, Олена Герус

Як збільшити надходження небюджетних коштів до медичного закладу

Заклад охорони здоров’я (лікарня, поліклініка, діагностичний центр, амбулаторія тощо), беззаперечно, одне з найбільш відвідуваних громадськістю місць. Тож головний лікар, який прагне поліпшити матеріально-технічне становище лікувально-профілактичного закладу за рахунок небюджетних ресурсів, має добре знати, скільки людей відвідує заклад. Цю цифру не варто оцінювати негативно чи позитивно, але її варто пам’ятати. Саме громада, її думка та дія — це джерело додаткових можливостей для кожного головного лікаря, мета якого — турбота про пацієнтів та працівників і дбайливе використання матеріальних ресурсів

ВІДПОВІДАЄМО НА ЗАПИТАННЯ

Олена Беденко-Зваридчук

• Порядок надання та оформлення відпусток онкологічних хворих
• Спільна робота близьких родичів у медичному закладі
• Оплата ночных и суточных дежурств кандидата медицинских наук

На запитання читачів відповідає Тамара Будник, консультант з питань трудових відносин в охороні здоров’я

• Період роботи у дитячому притулку для оформлення пенсії за вислугу років
• Переведення на легшу роботу за висновком ЛКК
• Робота заступника головного лікаря з медичного обслуговування населення
• Запис про сумісництво у трудовій книжці

На запитання читачів відповідає Лідія Гавриленко, головний спеціаліст із соціальних питань Центрального комітету профспілки працівників охорони здоров’я України

• Надбавка на роботі за сумісництвом
• Посадові оклади лікарям, які навчаються на курсах підвищення кваліфікації
• Тарифний оклад бухгалтера закладу охорони здоров’я
• Доплата за науковий ступінь

ОХОРОНА ПРАЦІ

Тетяна Бровченко

Інструкція з охорони праці для лікаря-стоматолога

РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Геннадій Слабкий

Примірне положення про лікарню відновного (реабілітаційного) лікування
Джерело: www.med-info.net.ua