• Головна

Для покращення умов праці вітчизняних лікарів та заохочення молодих спеціалістів працювати у державній медицині, потрібно зробити певні конкретні речі. Про це в ексклюзивному коментарі УНН сказав нардеп, Президент Благодійного фонду "Рідно місто моє" Ігор Лисов.

"По-перше, необхідно зробити певні конкретні речі. От наприклад, завідуючий дитячою онкологією центрального провідного інституту країни: він отримує зарплатню 2,5 тисячі грн. Будь-який підприємець у ларьку отримує значно, в рази, більше. І про це неможна не думати і якщо знаєш про це, не можна з цим миритись. Сьогодні люди, які стоять на варті здоров’я нації – їх професія має бути престижною. Вони мають отримувати достойну зарплатню, аби їм не треба було думати, де знайти ще грошей, а щоб з’являлись ідея як найбільш якісно виконати свою роботу. І якщо цього не буде, то ніякими заохочувальними процедурами ми не заохотимо дійсно справжніх професіоналів у працювати у певних закладах та галузях медицини", - сказав І.Лисов.

Через низьку заробітну платню у державних закладах медицини, висококваліфіковані українські фахівці їдуть за кордон, де оплата за їх роботу у рази вища, ніж в Україні.

"З наших медінститутів виходять хороші, висококваліфіковані спеціалісти. Але потім вони або йдуть працювати у приватні клініки, або займаються тим, що приносить більше грошей. Тому в першу чергу потрібно переглянути ставки і зарплатню тих людей, які займаються однією з найбільш проблемних, глобальних лих не лише нашої нації, а й взагалі світу", - зазначив нардеп.

Не останнім недоліком вітчизняної медицини є відсутність якісного обладнання та недостача медичних закладів, що значним чином знижує привабливість та ефективність професії.

"Також проблемою є якість обладнання. Необхідно оснастити медиків і лікарів таким обладнанням, за умови наявності якої можна було б з точністю визначити діагноз. Тому що вчасно поставлений діагноз значно спрощує шлях виздоровлення. Рання діагностика, в свою чергу, забезпечить здоров’я нації.

Переглянути треба і нормативи співвідношень усіх площ, які відведені під лікарні до тих, що мають бути згідно зі стандартами. Наприклад, на вулиці Якубовського у Голосіївському районі є лікарня, яка розрахована на 46 тисяч осіб, а до неї звертається у два рази більше. Тому ні площ, ні карток, нічого нема. Зрозуміло, що лікарі також починають дратуватись через надмірне навантаження", - сказав І.Лисов.

Нагадаємо, за останні два роки для підвищення престижності праці медичних працівників системно вживаються заходи по збільшенню їм заробітної плати.

Джерело: УНН